Artikelen

Peter


Ik heb een aantal artikelen geschreven over management, en omgaan met veranderingen. Hieronder de links naar die artikelen.

Zorg en Management
Over de organisatorische problemen in de zorginstellingen.

Growth through Knowledge Management and Coaching
Over groei door het beheersen, vasthouden en toepassen van ervaring en inzichten.

Breaking into Continuous Improvement and Innovation
Een van de beloften van Agile manier van werken is voortdurende groei en vernieuwing, maar in de praktijk komt daar meer bij kijken.

Successfully Bridging Change
Over de aandacht die organisatorische veranderingen nodig hebben om gladjes te verlopen.

Driving a Change or having the effect of one
Er is een groot verschil tussen een change aansturen of een change ondergaan. Daar kun je wat mee doen.

Hieronder een serie over de veranderingen in managementstijl die in moderne bedrijfvoering nodig zijn:
1. Management Disrupted
2. Management Disrupted: Under New Management
3. Management Disrupted: Perspective
4. Management Disrupted: Vulnerability-Based Trust
5. Management Disrupted: Disrupted Management